Опубликовано 16 января 2026 г.
Junior QA Engineer (Manual Testing)
Часовой пояс: МСК
Оформление: ИП / ТК
Заработная плата: 50 000 – 70 000 ₽ (по итогам технического интервью)
«Род» — продуктовый стартап, разрабатывающий платформу для построения истории поколений.
Мы работаем с архивными данными, большими семейными деревьями и сложными связями между
людьми, создавая живую систему памяти рода.
Проект находится на ранней стадии, но с чёткой архитектурной траекторией. Мы сразу
закладываем фундамент под сложный, долгоживущий продукт — без компромиссов в качестве.
В команде 7 человек.
Бизнес-основатель — разработчик с большим fullstack-бэкграундом, глубоко вовлечён в продукт.
Команда разработки:
Team Lead (fullstack)
Project Manager
Backend developer (fullstack)
AQA
Все специалисты — senior-уровня.
Обязанности
Ручное тестирование веб-приложений и мобильных приложений
Написание и актуализация тест-кейсов и чек-листов
Регистрация и отслеживание дефектов в баг-трекере
Участие в регрессионном и smoke-тестировании
Анализ требований и спецификаций
Взаимодействие с командой разработки для уточнения требований
Участие в ежедневных митингах и ретроспективах
Hard Skills (Технические навыки)
Обязательные:
Понимание основ тестирования (виды, уровни, методы)
Знание техник тест-дизайна (классы эквивалентности, граничные значения, pairwise)
Умение составлять тест-кейсы и баг-репорты
Базовое понимание клиент-серверной архитектуры
Знакомство с DevTools браузера
Работа с баг-трекерами (Jira, YouTrack, Redmine)
Базовые знания SQL (SELECT, JOIN, WHERE)
Желательные:
Опыт работы с API (Postman)
Понимание REST API и HTTP-методов
Знакомство с Git на базовом уровне
Опыт работы с системами управления тестированием (Testit)
Базовое понимание Agile/Scrum методологий
Soft Skills (Личные качества)
Внимательность к деталям — способность замечать мелкие несоответствия
Аналитическое мышление — умение разбираться в логике работы системы
Коммуникабельность — готовность взаимодействовать с командой
Обучаемость — желание развиваться и изучать новое
Ответственность — понимание важности качества продукта
Настойчивость — не сдаваться при поиске багов
Умение задавать вопросы — не бояться уточнять требования
Образование и опыт
Высшее или незаконченное высшее образование (техническое направление — преимущество)
Опыт работы: от 0 до 1 года.
Бонусы и возможности
Быстрый профессиональный рост до ключевого технического инженера
Менторство и работа в команде сильных специалистов
Уважение к инициативе и конструктивная обратная связь
Значимый для людей продукт
Работа с нетривиальным доменом (графы, связи, визуализация)
Отсутствие бюрократии и микроменеджмента
Максимум ответственности и доверия, поддержка на всех этапах
Этапы отбора
Интервью-знакомство (soft skills)
Техническое интервью с AQA
Оффер
Тестового задания нет.
Как откликнуться:
Напишите по кнопке откликнуться (бизнес-ассистент проекта).
Пожалуйста, начните сообщение с фразы:
«Готов (а) присоединиться к команде „Род“»,
и кратко укажите:
с какими требованиями из вакансии у вас пока нет опыта;
когда готовы присоединиться к проекту;
какой формат оформления готовы рассмотреть (ИП / ТК).
При наличии резюме на hh.ru, пожалуйста, приложите ссылку.
Род
Удалённо