Опубликовано 6 апреля 2026 г.
Junior+ Product Analyst в Plata удалённо
удаленно
не указанаМы ищем HR-аналитика, который присоединится к нашей команде HR и возьмет на себя ответственность за аналитику в области подбора персонала, компенсаций и льгот, а также автоматизации HR-процессов.
Это новая должность в компании, поэтому вам предстоит создавать HR-аналитику с нуля: определять ключевые показатели, настраивать источники данных и разрабатывать аналитическую структуру для поддержки решений в области найма, вознаграждения и управления персоналом.
Вас ждут испытания:
Разработать показатели эффективности для улучшения процессов подбора персонала и управления человеческими ресурсами.
Анализ данных отдела кадров и предоставление практических рекомендаций заинтересованным сторонам из отдела кадров и бизнеса.
Разработка и поддержка систем мониторинга, отчетности и информационных панелей для процессов найма и управления персоналом.
Оценить и повысить эффективность кадровых процессов и автоматизации.
Поддержка анализа данных, касающихся компенсаций и вознаграждений.
Обеспечьте качество и согласованность данных во всех системах управления персоналом.
Что делает вас идеальным кандидатом:
Математическое или техническое образование, полученное в одном из следующих университетов: МГУ, МФТИ, ВШЭ, МГТУ, МИФИ или НЭС.
Глубокие знания математической статистики и теории вероятностей.
Аналитический склад ума и системное мышление
Умение визуализировать данные и делать выводы, применимые на практике.
Опыт в проверке и подтверждении гипотез.
Умение работать с реляционными базами данных и SQL.
Отличные коммуникативные навыки
Владение английским языком на уровне B1 или выше для эффективного сотрудничества с международной командой.
Наши методы работы:
Инновационный дух: команда из лучших технических университетов.
Честная обратная связь: ценность открытого и прозрачного общения.
Команда поддержки: сильное сообщество, основанное на сотрудничестве.
Празднование достижений: признание наших совместных побед
Высокотехнологичная среда: команда, состоящая из умных и революционно настроенных людей, которые осмеливаются бросить вызов существующему положению дел в финансовой сфере.
Наши преимущества:
Помощь в переезде в один из наших центров — Сербию или Грузию, включая полное оформление визы и разрешений для сотрудника и его семьи.
Гибкий график работы в одном из наших офисов.
Медицинское страхование
Бюджет на образование: языковые курсы, профессиональное обучение и сертификация.
Бюджет на оздоровление: компенсация расходов на поддержание психического здоровья и занятия фитнесом.
Политика предоставления отпусков: 20 дней ежегодного отпуска и оплачиваемый больничный.
Plata
удалённо