Опубликовано 30 сентября 2025 г.
Junior Fullstack Analyst
в офис
- IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Задачи:
взаимодействие с заказчиком;
сбор, анализ, систематизация и описание требований, формирование user stories для команды;
взаимодействие с методологами процессов;
разработка и согласование проектной документации;
разработка ТЗ и декомпозиция задач на разработку;
взаимодействие с внешними вендорами, в части подготовки задач на разработку в рамках договоренностей;
участие в проработке технических решений;
участие в цикле тестирования продукта.
Требования:
умение обрабатывать и структурировать большой объем информации;
опыт разработки документации по ГОСТ 34;
желание участвовать в развитии и модификации высоконагруженной системы;
знание принципов и подходов декомпозиции задач;
знание гибких методологий разработки (практики Agile, Scrum, Kanban или подобные);
опыт командной разработки (с использованием Confluence, Jira);
умение доступно и аргументированно излагать свою точку зрения;
знание нотаций построения бизнес-процессов: BPMN, UML;
владение основами SQL (Oracle, PostgreSQL);
понимание основ информационного обмена (Электронное правительство, СМЭВ);
готовность принимать решения самостоятельно.
Мы предлагаем:
дистанционный формат работы на территории РФ;
конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в компании;
больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
5 дополнительных оплачиваемых (ресурсных) дней;
возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
обеспечение необходимым оборудованием для работы;
профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
а еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.
АО «ГНИВЦ»
Москва