Compensation and Benefits Manager в X5 Tech Москва

Менеджер по компенсациям и льготам в X5 Tech. Управление оргструктурой, грейдирование, бюджетирование ФОТ, администрирование SAP HCM.

Задачи:

• анализировать и актуализировать организационные документы (положения, регламенты, должностные инструкции) в соответствии с корпоративной методологией и распределением полномочий
• оценивать должности по системе грейдов
• поддерживать актуальность данных в SAP HCM
• контролировать и корректировать штатные расписания в учетных системах
• исправлять ошибки в штатных расписаниях
• мониторить соответствие кадровых решений (прием, перевод, изменение зарплат) утвержденному бюджету ФОТ
• оптимизировать затраты на персонал в рамках выделенного бюджета
• обрабатывать запросы руководителей по организационной структуре, штатному расписанию и компенсационным пакетам
• участвовать в проектах по автоматизации HR-процессов и повышению эффективности подразделения
• рассчитывать и согласовывать проектные штатные расписания и бюджет ФОТ для новых инициатив
• консолидировать данные по выполнению КПЭ (годовых, квартальных, ежемесячных)
• рассчитывать и заводить премии в систему
• подготавливать приказы и реестры на выплату премиальных
• разрабатывать рекомендации по улучшению работы с учетными системами для минимизации ошибок
• администрировать оргструктуру и штатное расписание в SAP HCM
• прогнозировать влияние кадровых изменений на бюджет текущего и будущего периодов
• обеспечивать синхронизацию штатных расписаний с утвержденными оргструктурами подразделений

Требования:

• иметь опыт работы в HR-аналитике, кадровом администрировании или организационном развитии
• владеть SAP HCM (или аналогичными HR-системами)
• работать с грейдингом и бюджетированием ФОТ
• уметь работать в Excel (сводные таблицы, сложные формулы)
• обладать аналитическим мышлением
• понимать процессы подбора, мотивации и оценки персонала
• быть внимательным к деталям
• быть способным обрабатывать большие объемы данных
• уметь работать в режиме многозадачности
• принимать самостоятельные решения
• быть нацеленным на результат
• владеть хорошими навыками коммуникации (письменные и устные)

Условия:

• официальное оформление с белой зарплатой
• годовой бонус по результатам работы
• удобный офис на метро Добрынинская
• возможность работать в гибридном формате
• широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию)
• страхование жизни и здоровья
• возможность учиться и развиваться за счет компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое
• программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов
• обмен опытом через сообщества: 12 технических комьюнити от Java до DevOps
• яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge

Навыки:

• SAP HCM
• Excel