Mobile вакансии229+110 новых источников

На этой странице агрегируются junior-вакансии и стажировки из различных источников: hh.ru, Habr Career, LinkedIn, Telegram-каналы и многие другие

Медиана зарплаты junior-специалиста Mobile — 118 500 ₽ (34 вакансии с указанной зарплатой за 90 дней). Подробнее о зарплатах Mobile →

Стажировки MobileЗарплаты MobileВопросы с собеседований
стэк>
Источник>

Софи находит подходящие вакансии, откликается и отвечает рекрутерам за тебя

3 дня — бесплатно
Sophy
Получите доступ
к 1200 вакансиям и стажировкам
Сервис можно использовать бесплатно,
без ограничений. Чтобы получить полный доступ,
вам необходимо зарегистрироваться.
229+ вакансий и стажировок • 110+ источников • обновляется ежедневно

Мобильная разработка для джуна: четыре двери в одну профессию

Раздел собирает junior-вакансии и стажировки всей мобильной разработки: Android (Kotlin), iOS (Swift), Flutter и React Native. Рынок мобилки компактнее веба, но и поток новичков сюда меньше — конкуренция на джун-позиции обычно мягче, чем во фронтенде.

Главный сигнал для работодателя — опубликованное приложение: пет-проект в RuStore, Google Play или App Store с парой экранов, сетевыми запросами и понятной архитектурой говорит больше любого сертификата. На собеседованиях гоняют по жизненному циклу экрана, работе с памятью, асинхронности и UI-фреймворку выбранной платформы.

Kotlin остаётся самым ёмким входом по числу вакансий в России; Flutter берут за скорость выхода на обе платформы — его часто ищут стартапы и аутсорс; iOS — самый нишевый, но и наименее конкурентный. Вопросы с реальных мобильных собеседований — в разделе по ссылке над списком.

Частые вопросы

Какой стек выбрать для входа в мобильную разработку?
По числу junior-вакансий в России лидирует Android/Kotlin, за ним Flutter — частый выбор аутсорса и стартапов из-за одной кодовой базы на две платформы. iOS-позиций меньше, но меньше и кандидатов. React Native чаще встречается как второй навык веб-разработчика, чем как отдельная junior-роль.
Реально ли попасть в мобильную разработку без опыта?
Да, через пет-приложение и стажировки. Опубликованное приложение — даже простое — сразу выделяет анкету: оно доказывает, что кандидат прошёл весь путь от идеи до релиза, включая сборку и публикацию. Стажировки мобильной разработки собраны в соседнем разделе, ссылка над списком.
Что спрашивают на собеседовании мобильного джуна?
Ядро платформы: жизненный цикл Activity/Fragment или ViewController, управление памятью, асинхронность (корутины, GCD, изоляты), вёрстка UI. Плюс общая база: ООП, работа с сетью и JSON, git. База реальных вопросов — в разделе собеседований Mobile.
Сколько зарабатывает junior мобильный разработчик?
Вилки сопоставимы с бэкендом и обычно выше массового фронтенда — сказывается меньший поток кандидатов. Живые медианы по вакансиям с указанной зарплатой — в разделе зарплат Mobile, ссылка над списком.

Смежные направления