Backend developer JS (middle) в Алабуга. Проектный менеджмент Набережные Челны

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН

Обязанности:

• Разработка и поддержка серверной части веб‑приложений и микросервисов;
• Реализация бизнес‑логики, включая обработку запросов, валидацию данных и формирование ответов;
• Проектирование и оптимизация API (REST, GraphQL и др.) для взаимодействия с фронтендом и внешними системами;
• Работа с базами данных: проектирование схем, написание и оптимизация SQL‑запросов, настройка индексов, обеспечение целостности и согласованности данных;
• Интеграция с внешними сервисами и сторонними API, обработка асинхронных задач и очередей сообщений;
• Участие в проектировании архитектуры решений, выборе стека технологий и оценке технических рисков;
• Поддержка и улучшение процессов непрерывной интеграции и доставки (CI/CD), документирование ключевых решений и API.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на одном из серверных языков не менее 2 лет;
• Английский язык В1 или выше;
• Уверенное владение принципами объектно‑ориентированного и/или функционального программирования в контексте backend‑разработки;
• Опыт проектирования и реализации RESTful API и/или GraphQL‑сервисов, понимание принципов версионирования и обратной совместимости;
• Практический опыт работы с реляционными (PostgreSQL, MySQL и др.) и/или нереляционными (MongoDB, Redis и др.) базами данных;
• Опыт работы с системами контроля версий;
• Знание Linux и опыт работы в командной строке;
• Понимание и опыт работы с legacy кодом, включая рефакторинг и поддержку устаревших решений.

• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.