Опубликовано 24 дней назад

Начальник сектора развития основного бизнеса в Kcell Алматы

Building iconв офис
Person iconmiddle
Money bag iconне указана
Обязанности:
  • Определяет планы разработки и развития Core продуктов, отвечающие потребностям корпоративного сегмента рынка.
  • Планирует и координирует исполнение планов по развитию текущего портфеля продуктов: Корпоративная связь, Контрактные телефоны. Проводит работу над построением продукта, сегментацией и анализу рынка для определения конкурентного преимущества, ценностей продукта и клиентской потребности.
  • Определяет продуктовые и бизнес-метрики продукта.
  • Создает Go To Market (вывод на рынок) стратегию продукта – roadmap (дорожная карта/план), стратегии развития и продвижения продукта, процесс работы над её изменением.
  • Работает над валидацией, приоритезацией задач, гипотез и бэклога команды. Проводит исследование потребностей целевой аудитории - выстраивает процесс/цикл обратной связи от пользователей и оценки качества продукта.
  • Проводит продуктовую аналитику, предварительную оценку профита от внедрения фичей, пост-анализа.
  • Моделирует экономику продукта – юнит-экономика, создание финансового прогноза. Рассчитывает и защищает бизнес-модели.
  • Анализирует и знает рынок: ценностное предложение, позиционирование, конкурентное преимущество, сегменты рынка и пользователей.
  • Анализирует клиентские потребности, конкурентную среду и рыночные тренды для формирования актуальных тарифных и продуктовых предложений.
  • Осуществляет руководство процессом разработки продуктов, составлением и одобрением бизнес-требований и заданий.
  • Инициирует и координирует запуск новых продуктов и предложений, включая подготовку бизнес-кейсов и обоснование экономической эффективности.

  • Работает с техническими, IT и операционными подразделениями по реализации продуктовых инициатив.

Требования:

  • Образование: Высшее; Специализация: желательно техническое, телекоммуникации, маркетинг

  • Стаж работы: 5 лет и более в аналогичном направлении, из них не менее 1 года на руководящей позиции.

Условия:
  • Бесплатная сотовая связь;
  • Достойная заработная плата и годовой бонус;
  • 28 календарных дней отпуска;
  • Команду профессионалов, которые заточены на результат;
  • Обучение и внешние конференции за счет Компании;
  • Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста.
  • После испытательного срока льготы от Компании по категориям:
  1. Медицина (приёмы врачей, анализы, медикаменты, УЗИ, МРТ и т. п.)
  2. Образование (курсы, книги, обучение в школах и дет сады для детей)
  3. Фитнес (тренажерные залы, спортивные секции, танцы, бассейн, йога и т. п.)
  4. Путешествия (путевки за пределы и внутри РК, авиа и Ж/Д билеты, гостиницы и т. п.)
Эту вакансию мы нашли в HH.ru
KC

Kcell

Алматы

Получить оффер

Подготовиться к собеседованию в Kcell

Похожие вакансии

Это единственная вакансия по вашему фильтру

Не то, что искал?

Автоотклики