Встречается на собеседованиях • сегодня

На что обращаешь внимание при поиске работы

  1. Технологический стек - соответствие моим навыкам (Java 11+, Spring Boot, Hibernate) и возможность роста (Kotlin, микросервисы).
  2. Проекты - интересные задачи, масштаб системы, legacy vs greenfield.
  3. Команда - уровень коллег, процессы (Agile/Scrum), менторство.
  4. Компания - стабильность, продукт vs аутсорс, репутация на рынке.
  5. Условия - з/п (готов обсуждать в рамках рынка), гибрид/офис, соцпакет.

Пример приоритетов:

java
enum JobPriority {
  TECH_STACK,  // Spring Cloud > монолит
  PROJECTS,    // FinTech > CRM для ЖКХ
  TEAM_LEVEL,  // Senior-heavy > junior team
  WORK_LIFE    // 2 дня офиса > 5/2
}
Sophi
Софи собрала все вопросы. Тренируйся и получай
офферы быстрее!
Попробовать бесплатноArrow

Следующий вопрос

Это единственный вопрос по вашему фильтру

как отвечать на вопрос
пример собеседования
фреймворки на собеседовании
типичные вопросы junior
интервью вопросы и ответы