Встречается на собеседованиях • сегодня
На что обращаешь внимание при поиске работы
- Технологический стек - соответствие моим навыкам (Java 11+, Spring Boot, Hibernate) и возможность роста (Kotlin, микросервисы).
- Проекты - интересные задачи, масштаб системы, legacy vs greenfield.
- Команда - уровень коллег, процессы (Agile/Scrum), менторство.
- Компания - стабильность, продукт vs аутсорс, репутация на рынке.
- Условия - з/п (готов обсуждать в рамках рынка), гибрид/офис, соцпакет.
Пример приоритетов:
java
enum JobPriority {
TECH_STACK, // Spring Cloud > монолит
PROJECTS, // FinTech > CRM для ЖКХ
TEAM_LEVEL, // Senior-heavy > junior team
WORK_LIFE // 2 дня офиса > 5/2
}
Софи собрала все вопросы. Тренируйся и получай
офферы быстрее!
офферы быстрее!
Попробовать бесплатно
Следующий вопрос
Это единственный вопрос по вашему фильтру
как отвечать на вопрос
пример собеседования
фреймворки на собеседовании
типичные вопросы junior
интервью вопросы и ответы