Какие требования к руководителю

Руководитель в IT-команде должен сочетать техническую экспертизу и soft skills. Основные требования:

1. Техническая грамотность – понимание архитектуры, процессов разработки, ability to code review (пример: разбираться в Spring Boot, микросервисах, CI/CD).
2. Управление командой – делегирование, мотивация, разрешение конфликтов.
3. Коммуникация – ясная постановка задач, обратная связь, взаимодействие с заказчиками.
4. Стратегическое мышление – планирование roadmap, оценка рисков, приоритезация.
5. Гибкость – адаптация к изменениям (Agile/Scrum), готовность учиться.

Пример кода – даже если не пишет ежедневно, должен понимать такие вещи:

// Плохо: жёсткая связь
class ServiceA {
    private ServiceB b = new ServiceB(); 
}

// Лучше: DI + интерфейсы
class ServiceA {
    @Inject
    private IServiceB b;
}