Было ли собеседование в Сбербанк

В Сбербанке собеседования обычно многоэтапные:

1. Техническое интервью – вопросы по Java Core, алгоритмам, структурам данных.
2. Системный дизайн – проектирование масштабируемых систем.
3. HR-собеседование – обсуждение опыта и мотивации.

Пример вопроса:

// Какой будет вывод?
public class Main {
    public static void main(String[] args) {
        System.out.println(1 + 2 + "3" + 4 + 5);
    }
}

Ответ: "3345" (сначала сложение чисел, затем конкатенация).

Готовь multithreading, Spring, SQL и кейсы из опыта. У Сбера высокий барьер, но интересные задачи.