Встречается на собеседованиях • сегодня

Как проводилось код-ревью в команде

В моей команде код-ревью проводилось через GitHub/GitLab Pull Requests. Основные принципы:

  1. Обязательность – ни один код не мержился без минимум 2 апрувов
  2. Автоматические проверки – сначала запускались CI/CD пайплайны (тесты, линтеры)
  3. Чеклист – у нас был стандартный чеклист:
    • Соответствие кодстайлу
    • Наличие тестов
    • Отсутствие мертвого кода
    • Ясность архитектуры

Пример комментария в ревью:

java
// Вместо:
for (int i = 0; i < list.size(); i++) {
    doSomething(list.get(i));
}

// Лучше использовать for-each:
for (Item item : list) {
    doSomething(item);
}
  1. Временные рамки – ревьюеры обязаны дать фидбек в течение 24 часов
  2. Конструктивность – комментарии должны быть конкретными и предлагать решения

Важно: все обсуждения велись максимально уважительно, без перехода на личности.

Sophi
Софи собрала все вопросы. Тренируйся и получай
офферы быстрее!
Попробовать бесплатноArrow

Следующий вопрос

Это единственный вопрос по вашему фильтру

как отвечать на вопрос
пример собеседования
фреймворки на собеседовании
типичные вопросы junior
интервью вопросы и ответы