Нужно ли проговорить условия работы

Да, важно обсудить условия работы заранее, чтобы избежать недопонимания. Ключевые моменты:

• График работы (гибкий, удалёнка, офис).
• Ожидания по нагрузке (дедлайны, сверхурочные).
• Оплата и бонусы (оклад, премии, ревью).
• Технический стек (версии Java, фреймворки, legacy-код).
• Процессы (CI/CD, код-ревью, Agile/Kanban).

Пример:

// Если ожидается поддержка legacy-кода  
if (project.isLegacy()) {  
    System.out.println("Уточните объём рефакторинга");  
}  

Чёткие условия помогают избежать конфликтов и повышают продуктивность.