Сколько этапов собеседований прошел

Обычно процесс собеседования на позицию Java Developer включает 4-5 этапов:

1. HR-собеседование - общие вопросы о мотивации и опыте
2. Технический скрининг - базовые вопросы по Java, алгоритмам, структурам данных
3. Техническое интервью - углубленные задачи по Java, многопоточности, Spring
4. Системный дизайн - проектирование распределенных систем
5. Финальное собеседование - с тимлидом или CTO

Пример кода для технического этапа:

public class Singleton {
    private static volatile Singleton instance;
    
    private Singleton() {}
    
    public static Singleton getInstance() {
        if (instance == null) {
            synchronized (Singleton.class) {
                if (instance == null) {
                    instance = new Singleton();
                }
            }
        }
        return instance;
    }
}

Конкретное количество этапов зависит от компании и уровня позиции.