Что не хотел бы видеть на новой работе

1. Микроменеджмент – постоянный контроль каждого шага убивает мотивацию.
2. Легаси-код без документации – поддержка такого кода превращается в ад.
3. Овертаймы как норма – выгорание неизбежно, если работа 24/7.
4. Технический долг игнорируется – когда "быстро пофиксим" становится философией.
5. Токсичная культура – отсутствие уважения, блейминг, отсутствие роста.
6. Waterfall в 2024 – Agile-театр или жесткие процессы вместо гибкости.
7. "У нас всё через Excel" – отсутствие нормальных инструментов для разработки.
8. Отсутствие code review – когда коммитят прямо в master без проверки.

Пример антипаттерна:

// "Магический" код без комментариев  
public void process() {  
    int x = y + z * 42; // WTF?  
}  

Лучше: прозрачность, баланс работы/жизни и современные практики.