Является ли демотивирующим нереализация задачи из-за коллег

Нереализация задачи из-за коллег может демотивировать, особенно если это происходит систематически. Основные причины:

1. Чувство беспомощности – когда твой результат зависит от других, но их действия неподконтрольны.
2. Несправедливость – если коллеги саботируют или просто не успевают, а ответственность ложится на тебя.
3. Потеря смысла – если задачи регулярно "умирают" из-за внешних факторов, пропадает мотивация вкладываться.

Как минимизировать влияние:

• Четко фиксировать блокеры (например, в Jira).
• Обсуждать проблему на ретро/планнингах.
• Декомпозировать задачи так, чтобы часть работы была независимой.

Пример:

// Плохо: задача зависит от коллеги полностью  
void processOrder(Order order) {  
    if (!colleague.validate(order)) return; // блокер  
    // ... остальная логика  
}  

// Лучше: изолировать зависимую часть  
void processOrder(Order order) {  
    if (isOrderValid(order)) { // валидация внутри нашего контроля  
        // ... логика  
    }  
}  

Важно не замалчивать проблему, а выносить её на уровень процессов.