Java Developer (GenAI) в Сбер. IT Москва

О проекте:

Мы разрабатываем инновационную платформу на основе генеративного искусственного интеллекта (GenAI), предназначенную для автоматизации создания и управления маркетинговыми кампаний. Основной целью нашего продукта является генерация персонализированных коммуникаций в автономном режиме, где мультиагентные системы самостоятельно анализируют данные аудитории, разрабатывают стратегии, создают контент и оптимизируют результаты в реальном времени.

В команду нужны разработчики уровня Middle + и Senior.

Обязанности

• разработка back-end части автоматизированной системы с учетом требований
• безопасности, отказоустойчивости, времени отклика и т.п. (в т.ч. прототипирование)
• писать эффективный и понятный код на Java
• проведение code review, написание юнит-тестов, участие в организации процессов контроля качества java кода на проекте
• контролировать качество и сроки разработки, внедрять лучшие практики
• разработки ПО, предлагать в работу новые инструменты и фреймворки, совместно с командой решать архитектурные вопросы
• проведение командных мероприятий (планирование, груминг, ретроспектива, stand-up, демо).

Требования

• опыт коммерческой разработки на Java (от 5 лет)
• уверенное знание Java 11+ (желательно опыт с Java 17+)
• oпыт работы с maven/gradle
• oпыт работы с экосистемой Spring (Boot, Data и тд.)
• понимание принципов микросервисной архитектуры (REST, gRPC, очереди сообщений(Kafka), взаимодействие сервисов)
• опыт работы с PostgreSQL: написание сложных запросов, оптимизация, работа с индексами, транзакциями
• понимание принципов CI/CD, Jenkins (или аналогами)
• уверенное владение инструментами контроля версий (Git)
• опыт написания модульных и интеграционных тестов (JUnit, Testcontainers, Mockito и др.)
• опыт проведения code review.

Будет плюсом:

• опыт в проектировании архитектуры
• опыт в проектировании баз данных
• опыт контейнеризации приложений (Docker) и работы в OpenShift или Kubernetes.

Условия

• Современный IT-офис вблизи Москва-Сити с фитнес залом, гибридный формат работы
• Позитивная и заряженная команда профессионалов
• Интересные, сложные, амбициозные задачи
• Создание нового уникального продукта
• Возможность профильного обучения за счет компании
• Стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + достойные премии)
• Льготные условия по ипотеке и кредитам Сбербанка
• ДМС, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.