Менеджер (направление компенсаций и льгот) в X5 Tech Москва

Менеджер по компенсациям и льготам в IT-компанию X5 Tech. Управление грейдированием, бюджетированием ФОТ, администрирование SAP HCM и оптимизация затрат на персонал.

Задачи:

• Анализировать и актуализировать организационные документы (положения, регламенты, должностные инструкции) в соответствии с корпоративной методологией и распределением полномочий
• Оценивать должности по системе грейдов, поддерживать актуальность данных в SAP HCM
• Контролировать и корректировать штатные расписания в учетных системах, исправлять ошибки
• Мониторить соответствие кадровых решений (прием, перевод, изменение зарплат) утвержденному бюджету ФОТ
• Оптимизировать затраты на персонал в рамках выделенного бюджета
• Обрабатывать запросы руководителей по организационной структуре, штатному расписанию и компенсационным пакетам
• Участвовать в проектах по автоматизации HR-процессов и повышению эффективности подразделения
• Рассчитывать и согласовывать проектные штатные расписания и бюджет ФОТ для новых инициатив
• Консолидировать данные по выполнению КПЭ (годовых, квартальных, ежемесячных), рассчитывать и заводить премии в систему
• Подготавливать приказы и реестры на выплату премиальных
• Разрабатывать рекомендации по улучшению работы с учетными системами для минимизации ошибок
• Администрировать оргструктуру и штатное расписание в SAP HCM
• Прогнозировать влияние кадровых изменений на бюджет текущего и будущего периодов
• Обеспечивать синхронизацию штатных расписаний с утвержденными оргструктурами подразделений

Требования:

• Опыт работы в HR-аналитике, кадровом администрировании или организационном развитии
• Владение SAP HCM (или аналогичными HR-системами), опыт работы с грейдингом и бюджетированием ФОТ
• Умение работать в Excel (сводные таблицы, сложные формулы), аналитическое мышление
• Понимание процессов подбора, мотивации и оценки персонала
• Внимательность к деталям, способность обрабатывать большие объемы данных
• Умение работать в режиме многозадачности, принимать самостоятельные решения
• Нацеленность на результат
• Хорошие навыки коммуникации (письменные и устные)

Условия:

• Официальное оформление с белой ЗП, годовой бонус по результатам работы
• Удобный офис на м. Добрынинская
• Возможность работать в гибридном формате
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары, участие в конференциях, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «Х5 Полка», школа наставников
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к конференциям, сообщество авторов на Хабре
• Обмен опытом через сообщества: 12 технических комьюнити от java до devops
• Яркая корпоративная жизнь с мероприятиями, конкурсами: внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge

Навыки:

• SAP HCM
• Excel
• грейдинг
• бюджетирование ФОТ
• HR-аналитика
• кадровое администрирование