Java-разработчик (Продуктовая фабрика) в Сбер. IT Москва

Продуктовая фабрика Экосистемы — это центр управления кросс-канальными продажами, объединяющий продукты партнеров и ключевые каналы их сбыта (включая СбоЛПро). Мы создаем удобные инструменты для запуска кампаний с гибкими условиями и разнообразием продуктов.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

• интеграция с внешними системами через REST API, Kafka

• оптимизация запросов к PostgreSQL, работа с Hibernate, написание миграций (Liquibase)

• участие в проектировании архитектуры системы, обсуждение требований с аналитиками

• покрытие кода тестами (JUnit, интеграционные тесты)

• проведение код-ревью, поддержка документации (OpenAPI)

• взаимодействие с DevOps для настройки инфраструктуры и CI/CD

Требования

• опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет (желательно Spring Boot)
• хорошее знание SQL и опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL)
• умение оптимизировать запросы к PostgreSQL, работать с Hibernate, писать миграции (Liquibase)
• понимание принципов работы REST, опыт написания и потребления API
• опыт работы с системами контроля версий (Git)
• базовое понимание очередей сообщений (Kafka, RabbitMQ)

Будет плюсом:

• опыт работы с Camunda BPM
• глубокое знание Kafka (продюсеры, консьюмеры, партиционирование)
• опыт контейнеризации (Docker, Kubernetes)
• понимание микросервисной архитектуры и паттернов отказоустойчивости
• опыт написания тестов (JUnit, Mockito, Testcontainers)
• знание дополнительных языков программирования (Kotlin, Groovy)
• навыки работы с генеративными AI-моделями

Условия

• комфортный современный офис на м. Кутузовская
• формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе)
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.