Встречается на собеседованиях • сегодня
Как оценивались задачи на последнем месте работы
Мы использовали систему story points (SP) через Фибоначчи (1, 2, 3, 5, 8, 13). Оценка проводилась командой на планировании:
1. Разбирали требования
2. Каждый разработчик давал свою оценку
3. Обсуждали расхождения
4. Приходили к консенсусу
Пример оценки:
```js
// Простая верстка - 1SP
// Комплексный компонент с API - 5SP
```
Учитывали сложность, риски и неопределенности. Большие задачи (8+ SP) дробили. Опыт показал, что 5SP - оптимальный размер для 1 спринта.

Софи собрала все вопросы. Тренируйся и получай
офферы быстрее!
офферы быстрее!
Попробовать бесплатно
Следующий вопрос
Это единственный вопрос по вашему фильтру
как отвечать на вопрос
пример собеседования
фреймворки на собеседовании
типичные вопросы junior
интервью вопросы и ответы