Встречается на собеседованиях • сегодня
Что важно при выборе команды
При выборе команды важно учитывать:
- Культуру и ценности - совпадение взглядов на процессы, подход к работе.
- Компетенции коллег - возможность учиться у сильных специалистов.
- Процессы разработки - CI/CD, код-ревью, планирование задач.
- Технологический стек - актуальность и перспективы технологий.
- Гибкость/стабильность - стартап vs корпорация, темп изменений.
Пример плохого кода без код-ревью:
javascript
function calc(a,b) { return a+b } // нет типов, нейминга, тестовХорошая команда поможет расти и делать качественный продукт.

Софи собрала все вопросы. Тренируйся и получай
офферы быстрее!
офферы быстрее!
Попробовать бесплатно
Следующий вопрос
Это единственный вопрос по вашему фильтру
как отвечать на вопрос
пример собеседования
фреймворки на собеседовании
типичные вопросы junior
интервью вопросы и ответы