Встречается на собеседованиях • сегодня

Что важно при выборе команды

При выборе команды важно учитывать:

  1. Культуру и ценности - совпадение взглядов на процессы, подход к работе.
  2. Компетенции коллег - возможность учиться у сильных специалистов.
  3. Процессы разработки - CI/CD, код-ревью, планирование задач.
  4. Технологический стек - актуальность и перспективы технологий.
  5. Гибкость/стабильность - стартап vs корпорация, темп изменений.

Пример плохого кода без код-ревью:

javascript
function calc(a,b) { return a+b } // нет типов, нейминга, тестов

Хорошая команда поможет расти и делать качественный продукт.

Sophi
Софи собрала все вопросы. Тренируйся и получай
офферы быстрее!
Попробовать бесплатноArrow

Следующий вопрос

Это единственный вопрос по вашему фильтру

как отвечать на вопрос
пример собеседования
фреймворки на собеседовании
типичные вопросы junior
интервью вопросы и ответы