В каких компаниях не стал бы работать

1. Аутсорс/аутстафф без продуктовой разработки – часто низкий контроль качества, бесконечные правки и отсутствие ownership.
2. Токсичные коллективы – если на собеседовании чувствуется хамство, давление или обесценивание.
3. Компании без процессов – хаотичные дедлайны, отсутствие code review, тестирования или CI/CD.
4. Устаревшие стеки без миграции – например, jQuery без планов на современные фреймворки.
5. Где Frontend — «вёрстка» – если роль сводится только к pixel-perfect без логики и состояния.

Пример плохого кода, который может быть признаком:

// Устаревший код без компонентного подхода  
$('.btn').click(() => {  
  $('#modal').show().css('background', 'red');  
});