Как другие оценивают твой уровень

Обычно уровень оценивают по нескольким критериям:

• Технические навыки – знание JS/TS, фреймворков (React/Vue), алгоритмов, архитектуры.
• Опыт – сложность реализованных проектов, масштаб командной работы.
• Soft skills – коммуникация, менторство, лидерство.

Пример:

// Junior: пишет код, но требует ревью  
function sum(a, b) { return a + b; }  

// Middle: учитывает edge-кейсы
function sum(a, b) {
if (typeof a !== 'number' || typeof b !== 'number') {
throw new Error('Invalid input');
}
return a + b;
}

// Senior: думает о расширяемости
function sum(...args) {
return args.reduce((acc, val) => {
if (typeof val !== 'number') throw new Error('Invalid input');
return acc + val;
}, 0);
}

Часто уровень определяют через:  
- Технические собеседования  
- Оценку кода в реальных проектах  
- Отзывы коллег/тимлидов  

Главное – не только знание технологий, но и способность решать сложные задачи.