Как относишься к сверхурочной работе

Я считаю, что сверхурочная работа — это крайняя мера, а не норма. В здоровой команде задачи должны планироваться так, чтобы укладываться в рабочие часы.

Когда это оправдано:

• Критические баги в продакшене
• Жесткие дедлайны из-за внешних факторов (например, запуск продукта с привязкой к событию)

Но важно:

1. Компенсация (отгулы или оплата)
2. Четкие временные рамки («задержимся на 2 часа»)
3. Анализ причин, чтобы избежать повторения

Пример плохой практики:

// Рефакторим код ночью, потому что «так быстрее»  
if (tired) {  
  console.log('Будущее я ненавидит тебя');  
}  

Работа на износ снижает качество кода и мотивацию. Лучше оптимизировать процессы.