Встречается на собеседованиях • сегодня

Как работаешь над негативным фидбэком

Принимаю негативный фидбэк как возможность для роста. Сначала внимательно слушаю, чтобы понять суть проблемы, затем задаю уточняющие вопросы, если что-то неясно.

После анализа:

  1. Если прав клиент/коллега — признаю ошибку, извиняюсь и предлагаю решение.
  2. Если есть недопонимание — спокойно объясняю свою позицию, приводя аргументы.

Пример:

javascript
// Было: код с багом  
function calculateTotal(items) {  
  return items.reduce((sum, item) => sum + item.price, 0); // Не учитывал скидки  
}  

// После фидбэка:  
function calculateTotal(items) {  
  return items.reduce((sum, item) => sum + (item.price * (1 - item.discount)), 0);  
}  

Важно сохранять профессионализм и не принимать критику на личный счет. После исправления — благодарю за feedback, так как он помогает улучшить продукт.

Sophi
Софи собрала все вопросы. Тренируйся и получай
офферы быстрее!
Попробовать бесплатноArrow

Следующий вопрос

Это единственный вопрос по вашему фильтру

как отвечать на вопрос
пример собеседования
фреймворки на собеседовании
типичные вопросы junior
интервью вопросы и ответы