Встречается на собеседованиях • сегодня
Как работаешь над негативным фидбэком
Принимаю негативный фидбэк как возможность для роста. Сначала внимательно слушаю, чтобы понять суть проблемы, затем задаю уточняющие вопросы, если что-то неясно.
После анализа:
- Если прав клиент/коллега — признаю ошибку, извиняюсь и предлагаю решение.
- Если есть недопонимание — спокойно объясняю свою позицию, приводя аргументы.
Пример:
javascript
// Было: код с багом
function calculateTotal(items) {
return items.reduce((sum, item) => sum + item.price, 0); // Не учитывал скидки
}
// После фидбэка:
function calculateTotal(items) {
return items.reduce((sum, item) => sum + (item.price * (1 - item.discount)), 0);
} Важно сохранять профессионализм и не принимать критику на личный счет. После исправления — благодарю за feedback, так как он помогает улучшить продукт.

Софи собрала все вопросы. Тренируйся и получай
офферы быстрее!
офферы быстрее!
Попробовать бесплатно
Следующий вопрос
Это единственный вопрос по вашему фильтру
как отвечать на вопрос
пример собеседования
фреймворки на собеседовании
типичные вопросы junior
интервью вопросы и ответы