Какие у тебя есть лидерские качества

• Умею делегировать задачи, учитывая сильные стороны команды
• Способен мотивировать коллег, создавая позитивную атмосферу
• Готов брать ответственность за решения и их последствия
• Умею конструктивно разрешать конфликты в команде
• Делаю code reviews не только с технической, но и с менторской позиции

Пример: в прошлом проекте организовал weekly knowledge-sharing сессии, что сократило количество блокеров в команде на 30%.

Всегда открыт к обратной связи и стремлюсь к growth mindset.