Встречается на собеседованиях • сегодня
Каким образом был устроен рабочий процесс в команде
Мы использовали гибкую методологию Scrum с двухнедельными спринтами. Каждый день начинался с 15-минутного стендапа, где обсуждали прогресс и блокеры. Работали с Jira – задачи дробили на подзадачи, оценивали в story points.
Код ревью было обязательным перед мерджем в develop-ветку. Использовали Git Flow: feature-ветки от develop, релизные ветки, хотфиксы от master. CI/CD настраивали через GitHub Actions – автоматические тесты и деплой на staging.
Пример workflow:
bash
git checkout -b feature/TASK-123
# пишем код
git push origin feature/TASK-123
# создаём PR, назначаем ревьюверовДизайнеры работали в Figma, передавали макеты через Zeplin. Для коммуникации – Slack, сложные вопросы обсуждали в Zoom. Раз в спринт – ретроспектива для улучшения процессов.

Софи собрала все вопросы. Тренируйся и получай
офферы быстрее!
офферы быстрее!
Попробовать бесплатно
Следующий вопрос
Это единственный вопрос по вашему фильтру
как отвечать на вопрос
пример собеседования
фреймворки на собеседовании
типичные вопросы junior
интервью вопросы и ответы