Куда хочешь расти после того как станешь сеньором

После Senior Developer можно расти в нескольких направлениях:

Tech Lead — углубляться в архитектуру, принимать технические решения, наставничество.
Engineering Manager — управление командой, процессы, коммуникация между отделами.
Staff/Principal Engineer — экспертиза в сложных технических задачах, влияние на продукт в масштабе компании.
CTO/Founder — если есть интерес к бизнесу и стратегии.

Пример:

// Было: Senior Dev (пишет код)  
async function fetchData() { ... }  

// Стало: Tech Lead (решает, КАК писать)  
function chooseArchitecture() {  
  return microservices ? "GraphQL" : "REST";  
}  

Выбор зависит от интересов: технологии, менеджмент или гибрид.