На каких этапах собеседований в других компаниях сейчас

Сейчас типичный процесс собеседований на Frontend состоит из нескольких этапов:

1. HR-собеседование - проверка soft skills и мотивации
2. Технический скрининг - базовые вопросы по JS/HTML/CSS, часто с кодом

// Пример вопроса: что выведет?
console.log(1 + '1' - 1);

3. Техническое интервью - углубленные вопросы по фреймворкам, алгоритмам, архитектуре
4. Практическое задание:
   • Live coding (Leetcode-стиль)
   • Take-home задание (реальный кейс)
5. Системное интервью - проектирование приложений, масштабирование
6. Финальное собеседование - с тимлидом/CTO, обсуждение условий

В топовых компаниях добавляют:

• Алгоритмические задачи (Google/Facebook)
• Системный дизайн для senior+ (Amazon)
• Культурный фит (Netflix)