Встречается на собеседованиях • сегодня
На сколько большая команда была на прошлой работе
В моей предыдущей команде было 5 человек: 3 фронтенд-разработчика, 1 бекенд-разработчик и 1 QA-инженер. Мы работали по методологии Scrum с двухнедельными спринтами. Такой размер команды позволял эффективно коммуницировать, быстро принимать решения и распределять задачи без излишней бюрократии.
Пример взаимодействия:
javascript
// В ежедневных стендапах мы обсуждали прогресс
const standupUpdates = [
{ name: 'Frontend', task: 'Реализация компонента Table' },
{ name: 'Backend', task: 'Оптимизация API эндпоинта' },
{ name: 'QA', task: 'Тестирование новой фичи' }
]; Команда была достаточно автономной для реализации фич от идеи до продакшена.

Софи собрала все вопросы. Тренируйся и получай
офферы быстрее!
офферы быстрее!
Попробовать бесплатно
Следующий вопрос
Это единственный вопрос по вашему фильтру
как отвечать на вопрос
пример собеседования
фреймворки на собеседовании
типичные вопросы junior
интервью вопросы и ответы