Подходит ли работа с возможностью выезда заграницу только в отпуск

Вопрос скорее про условия работы, чем про технические аспекты. Если это важно для тебя, уточни у работодателя детали:

• Режим работы: полностью удалёнка или гибрид?
• Политика компании: разрешают ли работать из другой страны, даже если не в отпуске?
• Налоги и юр.аспекты: могут быть ограничения из-за налоговых резиденций.

Пример:

// Если компания строго против работы из-за границы
if (companyPolicy === 'no-remote-abroad') {
  console.log('Возможно, это не подходит');
} else if (companyPolicy === 'flexible') {
  console.log('Можно обсудить индивидуально');
}

Лучше сразу прояснить эти моменты, чтобы избежать недопонимания.