Почему не позиционируешь себя как senior

Я стремлюсь к реалистичной оценке своих навыков. Senior подразумевает не только техническую экспертизу, но и лидерские качества, архитектурное мышление, менторство. Пока я глубже разбираюсь в нюансах производительности, доступности и сложных кейсах, прежде чем претендовать на этот уровень.

Пример: я могу оптимизировать рендеринг списка через useMemo, но ещё учусь предвидеть, как это скажется на SSR или мобильных устройствах.

Мой фокус — рост через реальные сложные проекты, а не грейды.