Хотел бы развиваться как тимлид

Развитие как тимлид требует не только технических навыков, но и soft skills. Начни с малого:

1. Менторство — помогай коллегам, проводи код-ревью, объясняй сложные концепции.
2. Коммуникация — учись ясно доносить идеи, слушать команду, разрешать конфликты.
3. Организация — пробуй вести митинги, дробить задачи, следить за сроками.
4. Техлид-скиллы — углубляйся в архитектуру, масштабирование, DevOps.

Пример:

// Вместо "Пофикси баг" предлагай:  
const steps = [  
  "Воспроизвести баг",  
  "Найти root cause",  
  "Написать тест",  
  "Исправить",  
  "Документировать"  
];  

Читай книги типа "Peopleware", "Clean Code", участвуй в планировании. Лидерство — это про ответственность, а не про титулы.