Что демотивирует в работе

1. Отсутствие обратной связи – когда непонятно, как оценивают твою работу.
2. Рутина без развития – однотипные задачи без возможности роста.
3. Токсичный коллектив – конфликты, неадекватное руководство.
4. Неясные цели – когда задачи ставятся размыто или часто меняются без объяснений.
5. Переработки – burnout из-за постоянного overtime.

Пример:

// Как бывает  
const tasks = ['Фикс багов', 'Фикс багов', 'Фикс багов'];  
// Как хочется  
const tasks = ['Новый функционал', 'Оптимизация', 'Исследование технологий'];  

Лучшая мотивация – баланс между стабильностью и развитием.