Backend Developer (Go/PHP) в ТОО Mayflower удалённо

200k+ RPS) с современным и развивающимся технологическим стеком.

Обязанности:

• Работа над инфраструктурными задачами;

• Профилирование и оптимизация решений;

• Покрытие кода Unit- и API-тестами;

• Поиск решений для масштабирования.

Возможность применять знания в решении разнообразных задач для высоконагруженного продукта. Несколько примеров текущих направлений развития проекта:

• Выделение сложных частей проекта в микросервисы на Golang;

• Внедрение Event Sourcing (Kafka).

Требования:

• Опыт разработки на Go/PHP от 5 лет;

• Уверенные знания Go, PHP, MySQL;

• Проектирование и реализация REST API;

• Unit- и функциональные тесты - понимание зачем нужны и умение их писать;

• Отладка, профилирование, оптимизация PHP/Go-кода - практический опыт;

• Шардинг, репликация - понимание принципов, плюсов и минусов;

• Структуры данных - умение выбрать подходящую для конкретной задачи.

Будет плюсом:

• Опыт работы с микросервисами, Elasticsearch, Redis.

Что мы предлагаем:
Большая часть Mayflower базируется на Кипре, в Лимассоле. Мы за то, чтобы люди работали вместе в одном офисе и получали максимально классный экспириенс от работы и коллег.

— 3-летний контракт с европейской компанией и рабочая виза на Кипре (с полным сопровождением всех юридических и визовых процессов - для вас и вашей семьи).

— Полный релокационный пакет: перелёт, жильё на первый месяц - все возьмем на себя и минимизируем стресс от переезда.

— Частная медицинская страховка для вас и семьи.

— Performance-ревью дважды в год с возможностью бонусов и пересмотра зарплаты.

— Корпоративная сим-карта с безлимитным интернетом и роумингом в ЕС.

— Инвестируем в ваш рост: оплачиваемые языковые курсы, индивидуальные программы обучения, конференции, доступ к коучингу.

— Скидка на консультации с психологом.

— Частичная компенсация детского сада и школы для ваших детей.

— Для спортивных и бодрых: абонементы в спортзал, теннис, футбол, волейбол, велоспорт и не только.

— Офис в центре Лимассола с завтраками, обедами и снеками каждый день + собственная кофейня с сезонным меню.
— Возможность удаленной работы до 42 дней в году из любой точки мира.

А еще:

— Кудосы! То есть программа наград от коллег за вклад в команду.

— Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны.