Какие этапы проходились при устройстве на работу

1. Резюме и сопроводительное письмо – отправка резюме, иногда с кавер-леттером.
2. HR-собеседование – общие вопросы о мотивации, опыте, ожиданиях.
3. Техническое задание/тест – решение задач на алгоритмы, структуры данных или реальные кейсы.
4. Техническое собеседование – разбор кода, вопросы по Python (GIL, декораторы, ООП и т.д.).
5. Системное проектирование (для senior) – обсуждение архитектуры, масштабируемости.
6. Финальное интервью – с CTO/тимлидом, обсуждение фит-культуры, зарплаты.

Пример кода для этапа 3:

def find_duplicates(lst):
    seen = set()
    return [x for x in lst if x in seen or seen.add(x)]

После успеха – оффер и переговоры по условиям.