Какой был опыт на позиции технического лидера

В качестве технического лидера я руководил командой из 5 разработчиков, отвечая за архитектуру, код-ревью и планирование спринтов. Основные задачи:

• Архитектура: проектировал микросервисы на FastAPI и Django, внедрял event-driven подход через RabbitMQ.
• Менторство: проводил ревью кода, обучал junior-разработчиков, внедрял best practices (SOLID, паттерны).
• Процессы: настраивал CI/CD (GitHub Actions, Docker), внедрял тестирование (pytest, unit/integration).

Пример лидерства:

# Инициировал переход с монолита на микросервисы
class OrderService(FastAPI):
    @app.post("/orders")
    async def create_order(order_data: OrderSchema):
        await event_bus.publish("order_created", order_data)

Результаты: ускорили разработку на 30%, снизили количество багов в prod.