Какой формат развития в компании предпочитаешь — горизонтальный или вертикальный

Горизонтальный рост мне ближе — он позволяет углубляться в технологии, осваивать смежные области (DevOps, ML, архитектуру) и становиться универсальным экспертом. В Python-разработке это особенно ценно: например, переход от веба на async-сервисы или анализ данных с pandas.

Пример: разработчик может расширить стек, добавив к Django опыт с FastAPI и Airflow, что делает его ключевым специалистом для сложных проектов.

Но гибридный подход идеален: вертикальный рост (тимлид, техлид) + горизонтальный (например, углубление в Kubernetes для масштабирования сервисов). Главное — баланс между экспертизой и управленческими навыками.

# Пример горизонтального роста: веб-дев + анализ данных
from django.views import View
import pandas as pd

class DataAnalysisView(View):
    def get(self, request):
        data = pd.read_csv("data.csv")  # Новый навык в работе
        return JsonResponse(data.describe().to_dict())