Когда будет удобно провести техническое собеседование

Лучше всего проводить техническое собеседование после предварительного скрининга резюме и короткого HR-интервью. Оптимальное время — 1-1.5 часа в будний день, например:

• Утро (10:00–12:00) — кандидат свеж и сосредоточен
• День (14:00–16:00) — удобно для большинства
• Вечер (18:00–20:00) — если кандидат работает

Пример организации:

def schedule_interview(candidate_availability):
    # Проверяем удобное время для кандидата и интервьюера
    for slot in candidate_availability:
        if slot in interviewer_slots:
            return f"Собеседование запланировано на {slot}"
    return "Нет подходящих слотов"

Важно:

• Уточните часовой пояс кандидата
• Дайте выбор из 2-3 вариантов времени
• Подтвердите встречу за день до события