На какие параметры обращаешь внимание при выборе вакансии

При выборе вакансии Python Developer я оцениваю:

1. Стек технологий – Python версия, фреймворки (Django/Flask/FastAPI), базы данных, асинхронность, тестирование.
2. Тип проекта – стартап, аутсорс, продуктовая компания, масштаб (микросервисы/монолит).
3. Команда – размер, процессы (Agile/Scrum), code review, CI/CD.
4. Зарплата и условия – уровень оплаты, формат работы (офис/гибрид/удалёнка), соцпакет.
5. Перспективы роста – обучение, менторинг, карьерный путь.

Пример:

# Если в стеке есть FastAPI + async – это плюс  
stack = {"backend": "FastAPI", "db": "PostgreSQL", "async": True}  
if stack.get("async") and stack["backend"] == "FastAPI":  
    print("Интересный стек!")  

Также важно: корпоративная культура, нагрузка (овертаймы), ревью компании на Glassdoor.