Отдашь предпочтение большей зарплате или лучшим процессам внутри компании

Как Python Developer, я бы выбрал баланс между зарплатой и процессами.

Почему:

• Хорошие процессы (CI/CD, код-ревью, планирование) экономят время, снижают стресс и помогают расти.
• Высокая зарплата без нормальных процессов может означать хаос, выгорание и стагнацию навыков.

Но:
Если процессы слишком бюрократичны или зарплата существенно ниже рынка — это тревожный сигнал.

Пример:

def choose_offer(salary, processes_quality):
    if processes_quality >= 7 and salary >= market_avg:
        return "Принимаю!"
    elif processes_quality >= 9:  # Отличные процессы компенсируют чуть меньшую зарплату
        return "Рассматриваю"
    else:
        return "Ищу дальше"

Идеально — компания, где оба фактора на уровне. Если выбирать — процессы, но с адекватной зарплатой.