По каким критериям будешь выбирать между офферами

При выборе между офферами стоит учитывать несколько ключевых факторов:

1. Технологический стек – насколько интересны технологии и проекты, возможность профессионального роста.
2. Команда и культура – атмосфера в коллективе, подход к разработке (гибкость процессов, code review, тестирование).
3. Зарплата и бонусы – не только gross/net, но и опционы, премии, медицинская страховка.
4. Удалёнка/офис – гибкость графика, возможность релокации.
5. Перспективы роста – карьерный трек, обучение за счёт компании.

Пример приоритизации:

offers = [
    {"stack": "Python/ML", "salary": 120000, "remote": True},
    {"stack": "Java/Legacy", "salary": 140000, "remote": False}
]

best_offer = max(offers, key=lambda x: (x["remote"], x["stack"] == "Python/ML"))

Главное – баланс между деньгами и качеством жизни. Иногда 20% меньше зарплаты оправданы крутым проектом или комфортными условиями.