По каким параметрам выбираешь новую работу

1. Технологический стек – важно работать с современными и востребованными технологиями (Python 3.10+, asyncio, FastAPI, Django, ML, etc.).
2. Проект/продукт – интересная предметная область (AI, fintech, blockchain) или социально значимый продукт.
3. Команда – сильные коллеги, менторство, code review, shared ownership.
4. Гибкость процессов – баланс между Agile и здравым смыслом, минимум бюрократии.
5. Компенсация – конкурентная зарплата (включая equity для стартапов), прозрачные бонусы.
6. Удалёнка/офис – предпочтение гибриду (2-3 дня в офисе для социализации).

Пример приоритезации:

def accept_offer(project: str, stack: list, salary: int) -> bool:
    required_tech = {"Python", "PostgreSQL", "Docker"}
    return (
        project in ("AI", "HealthTech") 
        and set(stack) >= required_tech 
        and salary >= 180_000
    )

Важно: баланс между growth potential и текущим комфортом.