Что не устраивает на предыдущей работе

Основные причины смены работы обычно связаны с желанием профессионального роста и новых вызовов. В моем случае:

1. Ограниченные возможности для развития - стек технологий был узким, не было возможности работать с современными инструментами.
2. Отсутствие сложных задач - большинство проектов были рутинными, без интересных архитектурных решений.
3. Низкая скорость внедрения нового - долгие процессы согласований тормозили развитие.

Пример: хотел внедрить asyncio для оптимизации API, но команда предпочитала старый синхронный подход.

При этом ценный опыт и навыки, полученные там, остаются со мной. Ищу место, где смогу расти и вносить больший вклад.