Встречается на собеседованиях • сегодня

Какие 3 качества хочешь видеть в руководителе

  1. Техническая грамотность – понимание процессов разработки и архитектуры, чтобы принимать обоснованные решения.
    python
    # Пример: руководитель оценит, почему мы выбрали asyncio, а не threading
import asyncio

async def fetch_data():
    await asyncio.sleep(1)
    return "Data"

asyncio.run(fetch_data())

text

2. **Коммуникация** – умение четко ставить задачи, слушать команду и разрешать конфликты. Важно, чтобы техдолг или срочные правки обсуждались открыто.

3. **Гибкость и поддержка** – баланс между контролем и доверием. Например, не микроменеджмент, но помощь при блокирующих проблемах:  
```python
# Руководитель не требует "писать так", а предлагает варианты
def process(items):
    return [item.upper() for item in items]  # vs map(lambda x: x.upper(), items)
Sophi
Софи собрала все вопросы. Тренируйся и получай
офферы быстрее!
Попробовать бесплатноArrow

Следующий вопрос

Это единственный вопрос по вашему фильтру

как отвечать на вопрос
пример собеседования
фреймворки на собеседовании
типичные вопросы junior
интервью вопросы и ответы