Что для тебя не приемлимо при выборе компании

1. Токсичная культура – отсутствие уважения, буллинг, давление.
2. Неясные процессы – хаотичное управление, отсутствие roadmap.
3. Обещания без действий – "у нас будет крутой техстек" (но годами Python 2.7).
4. Игнорирование work-life balance – регулярные переработки без компенсации.
5. Отсутствие роста – нет обучения, менторства, карьерных перспектив.

Пример красного флага на интервью:

# Вопрос: "Как вы решаете конфликты в команде?"
# Ответ: "У нас их нет, все работают 24/7"  # 🚩