Как планируешь развивать навыки для достижения позиции тимлида

Чтобы развиваться в сторону тимлида, я фокусируюсь на нескольких ключевых аспектах:

1. Техническая экспертиза — углубляюсь в архитектуру, оптимизацию и best practices, чтобы принимать взвешенные решения.
2. Мягкие навыки — работаю над коммуникацией, менторством и разрешением конфликтов. Например, помогаю коллегам с код-ревью и провожу внутренние воркшопы.
3. Лидерство — беру на себя инициативу в проектах, учусь делегировать задачи и мотивировать команду.

Пример:

# Вместо просто написания кода, предлагаю улучшения в проекте  
def refactor_legacy_code(team):  
    for member in team:  
        mentor(member, "SOLID principles")  
    return tech_debt_reduced  

Также изучаю управленческие методологии (Agile, Scrum) и слежу за трендами в разработке.