Как поступишь, если кто-то из команды некачественно выполняет работу

Сначала попробую разобраться в причинах - возможно, человеку не хватает знаний или есть внешние обстоятельства. Затем:

1. Поговорю наедине - без обвинений, с примерами проблемных моментов. Например:
   python

   Копировать

   # Вместо: "Твой код ужасен"  
   # Лучше: "В этом PR есть дублирование (функции X и Y). Давай обсудим, как оптимизировать?"

2. Предложу помощь - совместный код-ревью, менторинг, документацию.
3. Если не помогло - эскалирую тимлиду/руководителю, но с конкретикой:
   • Какие сроки сорваны?
   • Какие баги появились?
   • Какие попытки решения были?

Важно сохранять профессионализм и не переходить на личности.