Руководитель отдела дистанционного обучения в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ МОСКОВСКИЙ КОЛЛЕДЖ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ ИМЕНИ Е.И.ХОЛОСТОВОЙ Москва

Вакансия открыта у наших партнеров в Институт дополнительного профессионального образования (ИДПО)
С 2008 года Институт развивает профессионалов социальной сферы Москвы, ежегодно обучает свыше 8 000 специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему, совершенствуя качество социальных услуг, внедряя инновационные подходы и удобные цифровые решения

Ключевые задачи:

Развитие системы электронного обучения (ЭО и ДОТ):

• Поиск и интеграция лучших российских и мировых практик в области онлайн-обучения;
• Выбор платформенных решений, разработка концепций и обеспечение высокого качества полностью дистанционных и смешанных обучающих программ (программы повышения квалификации, программы переподготовки, мини-курсы) в цифровой среде;
• Продуктовый подход. Подбор технологических и методологических решений, которые способствуют быстрому созданию качественных образовательных программ и курсов;
• Инициация изменений и оптимизация процессов для повышения качества обучения. Консультации подразделений Института и других учреждений по вопросам эффективной организации дистанционной и гибридной части обучения;
• Формирование прозрачной и достоверной отчетности по всем аспектам работы подразделения.

Управление эффективностью подразделения:

• Планирование и приоритизация задач, распределение нагрузки и контроль качества работы сотрудников отдела;
• Формирование сильной, ориентированной на результат команды. Создание атмосферы развития, взаимопомощи и здорового рабочего климата. Регулярная обратная связь, наставничество и мотивация сотрудников;
• Обеспечение использования командой всех необходимых цифровых инструментов учреждения (Jira, Tilda, LMS TeachBase и др.);
• Инициация доработок для повышения эффективности и управление продуктовым бэклогом.

Участие в проектной и исследовательской деятельности Института:

• Выполнение проектов в сфере адаптации, обучения и развития персонала;
• Инициация и/или участие в исследованиях, проводимых НИЛ Института.

Будем рады отклику, если у Вас:

• Высшее образование;

• Управленческий опыт от 3 лет (руководство проектной группой или отделом);

• Знание законодательства РФ в сфере образования;

• Понимание основ андрагогики (обучение взрослых) и педагогического дизайна для дистанционных программ;

• Опыт разработки и проведения тренингов, вебинаров, MOOC и других форматов онлайн-обучения;

• Уверенный пользователь ПК: пакет Microsoft Office, опыт работы с LMS (системами управления обучением).

Будет Вашим преимуществом:

• Опыт работы с инструментами проектного управления и разработки (Jira, Trello);
• Навыки работы в Tilda, МТС Досках (или аналоге), МТС Линк (как организатор и модератор), iSpring, ScroolTool;
• Навыки программирования для продвинутой статистики: Python/R;
• Продвинутое пользование нейросетями, вайбкодинг;
• Знание методологии Customer Development, умение строить карты пути клиента (CJM/SJM);
• Опыт проведения анкетирований, фокус-групп и понимание основ UX-дизайна;
• Опыт реализации масштабных проектов.

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ;

• Удаленный или гибридный формат работы, с графиком 5\2 с 9:00 до 18:00 в пт с 9:00 до 16:45;

• Офис в центре города – м. Комсомольская (м. Бауманская);

  Экосистему знаний – доступ к исследованиям, электронной библиотеке, книжному фонду;

• Широкий спектр Цифровых сервисов для работы;

  Возможность реализовывать проекты, которые способствуют благополучию граждан;

• Команду мечты – экспертов, которые поддержат, вдохновят и бросят вызов;

• Образовательные и развивающие мероприятия от признанных экспертов и кадровых сервисов Правительства Москвы;

• Программу адаптации для новых сотрудников;

  Станьте частью команды, которая формирует будущее социальной сферы.

  Ждем Вашего отклика!