Опубликовано 5 июня 2026 г.

Руководитель группы аналитиков в Крупный retail Москва

Building iconв офис
Person iconmiddle
Money bag iconне указана

О роли

Мы ищем Руководителя группы аналитиков каналов продаж — это не просто технический эксперт, а лидер, который сочетает высочайшую техническую экспертизу с полноценным управленческим стеком.
80% вашего времени будет посвящено глубокой аналитике, прогнозированию, автоматизации и подготовке управленческих решений.
20% — управлению командой из 3 аналитиков каналов продаж (розница, опт, ecom/маркетплейсы) и 2 бизнес-партнёров (розница и ecom).

Чем предстоит заниматься (80% времени — техническая и аналитическая работа):

  • Собирать, обрабатывать и анализировать данные из различных источников (продажи, маркетинг, клиентская база, логистика).

  • Формировать регулярные отчёты (ежедневные, еженедельные, ежемесячные) по ключевым бизнес-метрикам.

  • Заниматься прогнозированием и планированием продаж по каналам (розница, опт, маркетплейсы).

  • Оказывать аналитическую поддержку при принятии управленческих решений по ценообразованию, ассортименту и рекламным кампаниям.

  • Строить графики, диаграммы, сводные таблицы для наглядной презентации данных.

  • Работать с современными инструментами аналитики (CRM, ERP, Google Analytics, Яндекс.Метрика).

  • Мониторить конкурентов и рыночные тенденции — выявлять возможности и угрозы.

  • Участвовать в проектах по автоматизации аналитических процессов (обязательно с предоставлением кейсов).

  • Готовить презентации и обоснования бизнес-решений для руководства.

Управленческие задачи (20% времени):

  • Координировать и контролировать деятельность команды из 3 аналитиков каналов продаж и 2 бизнес-партнёров.

  • Ставить задачи, контролировать качество и сроки их исполнения.

  • Проводить регулярные 1-2-1 встречи, участвовать в адаптации и обучении новых сотрудников.

  • Обеспечивать подготовку полной и достоверной отчетности по форме и в установленные сроки.

Профессиональный опыт:

  • Опыт работы в аналитике не менее 6 лет, из которых минимум 2 года — в управлении людьми (формальное или функциональное руководство).

  • Опыт работы в крупных розничных сетях (обязательно): FMCG, fashion retail, ecom / маркетплейсы.

  • Опыт работы в международной компании — преимущество.

Технические навыки (экспертный уровень):

  • Excel (сводные таблицы, сложные формулы, Power Query — уверенно).

  • BI-инструменты (Power BI, Tableau, Qlik — один на уровне продуктовой разработки).

  • SQL — как преимущество (чтение и написание запросов к большим данным).

  • Понимание методов работы с большими массивами данных.

  • Прогнозное моделирование — обязательный навык.

Управленческий стек (hard и soft skills):

  • Опыт постановки целей и задач аналитикам.

  • Опыт контроля качества и сроков.

  • Навыки адаптации и онбординга новых сотрудников.

  • Умение балансировать между стратегической аналитикой и операционным управлением.

Образование и развитие:

  • Высшее профильное образование (экономика, математика, статистика, кибернетика, Data Science, бизнес-информатика).

  • Курсы повышения квалификации / профессиональной переподготовки в области аналитики, управления, автоматизации (указывайте конкретные).

  • Наличие кейсов в автоматизации аналитических процессов (обязательно — будут запрошены на собеседовании).

Будет плюсом:

  • Опыт внедрения дашбордов с нуля.

  • Знание Python (pandas, numpy) для анализа данных.

  • Опыт работы с маркетплейсами (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет).

  • Английский язык на уровне чтения документации и переписки.

Эту вакансию мы нашли в HH.ru
КR

Крупный retail

Москва

Получить оффер

Похожие вакансии

Это единственная вакансия по вашему фильтру

Не то, что искал?

вакансии джуниор
как откликнуться на вакансию
примеры вакансий junior
вакансии по Python
стажировки по Python
Автоотклики