AI Agentic Engineer в Филиппович Вячеслав Васильевич Минск

О компании:

Мы - компания разработчик и паблишер мобильных и веб приложений. Наши приложения привлекают миллионы пользователей по всему миру. В нашем портфолио более десятка популярных приложений в различных отраслях.
Сегодня наша команда объединяет профессионалов, работающих удаленно из Польши, Беларуси, Грузии и других стран.

У нас большие планы на развитие и рост наших проектов и процессов - внедрение лучших практик AI-native разработки. Умение оркестрировать работу ИИ и выстраивать экосистему вокруг него выходит на первый план, нивелируя привязку к конкретному языку программирования. Поэтому мы в поисках AI Agentic Engineer.

В твои обязанности будет входить:

• Полноценный овнершип продукта/сервиса: от архитектуры и разработки до поддержки и развития.

• Fullstack-разработка: backend- преимущественно Golang / Python; фронт — по необходимости. Язык вторичен, важно качество и скорость решения.

• Автоматизация собственных задач и оптимизация SDLC с использование Claude Code. Поиск и внедрение инструментов и процессов, ускоряющих цикл разработки.

• Автономная работа над высокоуровневыми задачами, навыки ресёрча и декомпозиции.

Мы ожидаем:

• Сильный опыт fullstack-разработки и крепкие архитектурные/технические скилы.

• Активное использование кодового агента в реальной работе - предпочтительно Claude Code; либо аналоги - Codex / OpenCode.

• Ownership mindset: способность автономно вести продукт/сервис и отвечать за его развитие и результат.

• Опыт в проектировании архитектуры систем. Понимание принципов работы инфраструктуры (cloud, GKE, CI/CD) и devops-практик.

Будет плюсом:

• Умение писать backend на Golang (или готовность быстро в него войти); знание Python — плюс.

• Опыт работы с GCP, GKE, Terraform, GitLab CI.

• Опыт разработки сервисов на базе ИИ агентов, автоматизация процессов.

• Опыт работы в agile-процессах.

Мы готовы предложить:

• Работу в сильной, прогрессивной продуктовой команде.

• Быструю коммуникацию: возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии.

• Гибкость в работе: у нас гибкое начало дня и сотрудники могут работать практически из любой точки мира.

• Конкурентную зарплату и ежегодные бонусы.

• Заботу о здоровье и well-being: Предоставляем ДМС для сотрудников. Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или сик-деев без лишних справок (18 рабочих дней отпуска и 5 sick days в году).

• Поддержание здорового образа жизни: компенсации за спорт.

• Развитие и обучение: предлагаем компенсацию языковых курсов, оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах.

• Ивенты и мерч: регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн и онлайн режиме.